Proyectos

Estos foros sirven para expresar los intereses, preocupaciones, necesidades y barreras relacionados con la diversidad, igualdad e inclusión dentro del Grupo Applus+, que constituyen la base para desarrollar planes de acción y de mejora. Cada consejo nombra un representante que comunica los resultados y las propuestas al Recursos Humanos y a la Dirección del Grupo. 

En 2021, más del 60% de nuestra plantilla cuenta con representación en estos consejos, presentes en España, Colombia, Chile, Alemania, Países Bajos, Noruega, Reino Unido, Finlandia, Irlanda y Suecia. Este año se han implantado muchas propuestas, entre las que destacan las destinadas a proteger la salud mental y las medidas relacionadas con las prácticas de teletrabajo.

Formamos parte de las comunidades locales en todos los países donde operamos, impulsando su desarrollo y colaborando para mejorar sus oportunidades a través de nuestros servicios.

Applus+ está prestando servicios de gestión e inspección de infraestructuras en Costa Rica durante la construcción de los intercambiadores viales de Taras y La Lima en la ciudad de Cartago. Por la zona circulan diariamente unos 40.000 vehículos, por lo que este proyecto es sumamente importante para los usuarios que transitan por la ruta San José - Cartago y hacia el sur del país.

En base a los conocimientos previos sobre el uso de tecnologías de vídeo y audio para su uso en situaciones de acceso restringido, Applus+ ha desarrollado una metodología para realizar inspecciones de verificación y vigilancia remota en colaboración con clientes y proveedores. Esta metodología se ha ido perfeccionando, reduciendo la presencialidad de los equipos de inspección y permitiendo el acceso en remoto de los expertos, de manera que diversas partes interesadas pueden confirmar en tiempo real la conformidad. Los registros auditables de vídeo también se utilizan como recurso de aprendizaje para la formación continua de nuevos inspectores.

La División Automotive ha digitalizado sus estaciones de Inspección Técnica de Vehículos para seguir mejorando la eficiencia de los centros, así como la captación, procesado, transferencia y trazabilidad de los datos de inspección. aSeller+ es una tecnología propia innovadora que centraliza toda la información relativa a los clientes y nos permite entender, analizar, segmentar y optimizar todos los procesos de la inspección. El proceso de inspección es ahora más eficiente y seguro, pues minimiza la interacción en los centros y reduce los riesgos de cibersguridad.

La División Laboratories está realizando grandes inversiones para liderar los ensayos del desarrollo del vehículo eléctrico y sus componentes. Dispone de instalaciones singulares en Silverstone (Reino Unido) para baterías, motores y vehículos pesados. Hemos diseñado y construido bancos de prueba específicos para ensayar motores eléctricos y ampliado las capacidades de todos nuestros laboratorios, así como nuestras instalaciones para vehículos eléctricos en China.

La División IDIADA contribuye al diseño de los sistemas de conducción automatizada y realiza pruebas para asegurar que estos sistemas funcionarán en diversas condiciones de conducción. Ha firmado un acuerdo con Mitsubishi Heavy Industries (MHI) para colaborar en el desarrollo de instalaciones para pruebas ambientales controladas de vehículos altamente automatizados (AV) y de un escenario de pruebas que combina configuraciones virtuales y físicas para simular condiciones climáticas y de iluminación controladas (nieve, niebla, lluvia y deslumbramiento). Esto acelerará el diseño operativo y la mejora de la seguridad y fiabilidad de este tipo de vehículos a través de sistemas de verificación mediante tecnologías digitales avanzadas.

Cada mes de diciembre desde el 2015, 40 empleados de Applus+ visitan poblados vulnerables en Panamá para llevarles un mensaje de esperanza, así como juguetes y alimentos. En 2021, 160 niños de las comunidades y escuelas de Quebrada León, Gandona, Escobalito, Nueva Sevilla e Icacal Arriba recibieron la visita en el marco de este proyecto.

Además de dar soporte a los colectivos más desfavorecidos, este proyecto fortalece y dinamiza las conexiones entre los individuos que conforman nuestra organización.

El parque empresarial en el que se ubica la sede de Applus+ en Madrid fue reconocido con la certificación más prestigiosa en el ámbito de certificación de edificios medioambientalmente sostenibles, la Certificación LEED, desarrollada por el US Green Building Council en materia de “Edificios Existentes. Operaciones y Mantenimiento”, obteniendo la máxima puntuación.

Applus+ ha participado activamente para obtener esta certificación, facilitando datos de consumo energético, compras sostenibles, gestión de residuos y limpieza, necesarios para una correcta evaluación de la sostenibilidad de los edificios del recinto.

Este reconocimiento va más allá de una certificación, ya que fomenta la reducción del consumo de energía y el desperdicio de agua y la mejora de la calidad del aire y la habitabilidad para hacer que las instalaciones sean más saludables y sostenibles.

En 2021, Applus+ y Caixabank, una importante entidad bancaria española, firmaron una línea de crédito por valor de 100 millones de euros ligada a criterios de sostenibilidad.

El acuerdo se basa en una reducción gradual (hasta alcanzar 17%) de la intensidad de la emisión por empleado para 2023 respecto a la intensidad del año base (2019). La selección de este indicador como unidad de medición radica en su representatividad para evaluar el impacto ambiental de nuestras actividades

Esta operación financiera se ha convertido en la primera vinculada al desempeño ambiental del Grupo Applus+. Es un compromiso que nos motiva a seguir reduciendo nuestras emisiones y minimizando nuestro impacto ambiental. Gracias al esfuerzo realizado en 2021, hemos alcanzado una reducción del 26%.

En 2020 firmamos un acuerdo con nuestro mayor proveedor de electricidad en España según el cual todas las instalaciones de España donde somos responsables de la compra de energía se abastecen con electricidad de origen 100% renovable.

En 2021, ampliamos el número de países en los que consumimos electricidad verde a Suecia, Irlanda, Costa Rica e Italia, con un consumo anual equivalente a 11,79 GWh. Este cambio supone un ahorro anual de más de 10.000 toneladas de emisiones de CO2, lo que nos permite desempeñar nuestros servicios de forma cada vez más sostenible y respetuosa con el medio ambiente.

Applus+ apuesta por organizaciones que, desde una perspectiva local, abordan el reto de la sostenibilidad y la generación y uso de energía renovable. En 2021, nos hemos adherido a varias asociaciones de este tipo, entre ellas: la American Clean Power Association (Estados Unidos) que lucha por eliminar las barreras a las energías renovables; el Clean Energy Council (Australia), que se propone acelerar la transición energética; y la Middle East Solar Industry Association, que tiene por objeto promover la energía solar en la región facilitando el trabajo en equipo.

En junio de 2021 instalamos paneles solares en el tejado de nuestras instalaciones de Bibra Lake en Perth (Australia). Con estos paneles ahorramos un 40% de energía, lo que evita la emisión de más de 35 toneladas de CO2 anuales a la atmósfera. Nuestro objetivo es trabajar activamente para reducir los impactos de nuestras actividades en el clima, poniendo el foco en la optimización del consumo y demostrando nuestro compromiso con la energía renovable.

Applus+ participa en la Dubai Green Run, una carrera solidaria para sensibilizar sobre el cambio climático y visibilizar la importancia del cuidado del planeta. Incluye todo tipo de actividades y se convierte cada año en un lugar de encuentro para la plantilla, con el propósito común de contribuir positivamente al medio ambiente.

La maratón para la lucha contra las enfermedades raras o "cursa solidària" (carrera solidaria), que organiza la Universidad Autónoma de Barcelona, es un evento que Applus+ en España patrocina desde 2020. Todos los fondos recaudados de las inscripciones se destinan a la investigación para luchar contra las enfermedades poco comunes.

Applus+ participa en la iniciativa Reciclar para Cambiar Vidas de Ecoembes, cuyo objetivo es la inserción socio-laboral de personas en riesgo de exclusión, parados de larga duración, mujeres víctimas de violencia machista, personas que han estado privadas de libertad, discapacitados, etc. Este proyecto conecta las ofertas de trabajo del sector de los residuos y el reciclaje con la demanda de empleo de personas en riesgo de exclusión social, y diseña un plan de selección y formación a medida para las empresas participantes.

Applus+ se unió a la red de empresas de Reciclar Para Cambiar Vidas en junio de 2018, lo que aporta ventajas para todas las partes: a nivel de compañía, refuerza nuestro compromiso con las personas más vulnerables, mientras que los beneficiarios pueden rehacer sus vidas e incluso comenzar desde cero.

Cada año, Applus+ participa en diferentes iniciativas de recaudación de alimentos para ayudar a personas con pocos recursos. Por un lado, la División Automotive en Galicia (España) participa en la donación de alimentos para la Cruz Roja en Pontevedra, consiguiendo una aportación de mil kilos de comida en la última edición.

Por otro lado, la División Laboratories anima cada año a participar en el Gran Recapte d’Aliments, una iniciativa solidaria organizada por el Banco de Alimentos de Barcelona (España) para comprar productos frescos y refrigerados para personas necesitadas. En la última edición, Applus+ donó el doble que los empleados, triplicando la contribución de la empresa. En total, se consiguieron 875 kilos de alimentos.

Con el objetivo de desarrollar nuevos talentos y facilitar la incorporación de la gente joven al mercado laboral, el departamento de Recursos Humanos de Applus+ en Colombia ha creado el Programa Semillas, que brinda a los estudiantes la posibilidad de apoyar a los profesionales de Applus+ en las oficinas del Grupo.

El programa está destinado a los jóvenes interesados en carreras técnicas, especialmente a aquellos que estén pensando en hacer las prácticas profesionales en Applus+, así como a los que todavía están estudiando a tiempo completo y puedan realizarlas cuando terminen sus estudios. En 2018, unos 40 estudiantes formaron parte del programa.

Este tipo de iniciativas fortalecen nuestros vínculos con la comunidad educativa local y ayudan a los jóvenes a desarrollar sus competencias, promoviendo la inclusión y el acceso al mercado laboral.